در سال ۱۴۰۵، نظام بازنشستگی کشور همچنان با سه صندوق اصلی تأمین اجتماعی، کشوری و نیروهای مسلح اداره می‌شود که هر یک بر پایه قوانین، مصوبات و ضرایب متفاوتی حقوق و مستمری بازنشستگان را تعیین می‌کنند.
بر اساس اطلاعات اعلام‌شده، حداقل مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است. این رقم برای بازنشستگان کشوری و نیروهای مسلح بر اساس احکام حقوقی و قوانین خاص هر صندوق محاسبه می‌شود و می‌تواند با تأمین اجتماعی تفاوت داشته باشد.
مهم‌ترین نکته در جدول مقایسه‌ای ۱۴۰۵، تفاوت در مبنای محاسبه، ضرایب افزایش و حداقل‌های مصوب است. صندوق تأمین اجتماعی بیشتر بر پایه قانون تأمین اجتماعی و مصوبات شورای عالی کار عمل می‌کند، در حالی که بازنشستگان کشوری تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و بازنشستگان نیروهای مسلح تابع قوانین خاص خود هستند.
افزایش مستمری هر صندوق نیز به‌صورت جداگانه و بر اساس درصدهای مصوب، سنوات خدمت، پایه حقوق و مزایای مستمر تعیین می‌شود. بنابراین مقایسه یک‌به‌یک ارقام بدون توجه به قواعد محاسباتی هر صندوق می‌تواند گمراه‌کننده باشد.
در جدول مقایسه‌ای سال ۱۴۰۵، حداقل حقوق و میزان افزایش مستمری هر صندوق باید بر اساس آخرین مصوبات رسمی به‌روزرسانی شود. آنچه مسلم است، تأمین اجتماعی حداقل مستمری ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومانی را ثبت کرده و دو صندوق دیگر نیز احکام خود را در چارچوب قوانین مربوطه صادر می‌کنند.
کارشناسان معتقدند تعدد مبانی قانونی، شفافیت مقایسه را کاهش می‌دهد و ضرورت دارد مرجع واحدی برای انتشار جدول رسمی و به‌روز حقوق بازنشستگان همه صندوق‌ها تعیین شود.