قائم مقام رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در امور جذب هیئت علمی و هیئت ممیزه، در جریان حضور در مشهد از برنامه این دانشگاه برای توسعه فرایندهای جذب و ارتقای اعضای هیئت علمی خبر داد. به گفته محمدصادق ضیایی، این اقدام در چارچوب ارتقای کیفیت علمی، شفافیت فرایندهای انتصاب و تقویت سرمایه انسانی دانشگاه انجام می‌شود.
او با تأکید بر اینکه سرمایه انسانی محور تحول و ارتقای نظام‌مند دانشگاه آزاد اسلامی است، افزود: جذب اعضای هیئت علمی بر پایه شایستگی، نیازهای علمی و استانداردهای آموزشی و پژوهشی دنبال می‌شود و ارتقای آنان نیز با تکیه بر ارزیابی دقیق و نظام‌مند ادامه خواهد یافت.
بر اساس این گزارش، توسعه فرایندهای جذب و ارتقا می‌تواند به بهبود جایگاه علمی دانشگاه، افزایش انگیزه اعضای هیئت علمی و پاسخگویی بهتر به نیازهای آموزشی و پژوهشی کشور کمک کند. این برنامه همچنین بر ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان، اعضای هیئت علمی جوان و توانمند و ایجاد مسیرهای روشن برای رشد علمی آنان تأکید دارد.
دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان یکی از بزرگ‌ترین مجموعه‌های آموزش عالی کشور، در سال‌های اخیر بر ساماندهی فرایندهای علمی و اداری خود متمرکز شده است. در همین راستا، بازنگری در سازوکارهای جذب، ارتقا و ارزیابی هیئت علمی به عنوان بخشی کلیدی از تحول ساختاری این دانشگاه معرفی می‌شود.